CNV & Intelligence collective
Intelligence collective & CNV
MADAME TNOP
rédige :
- Mettre en mots, c'est à dire valoriser grâce au "juste rédactionnel", celui qui honore l'energie et les actions que vous portez.
Les rendre agréables, digestes et transportables jusqu'aux personnes que vous souhaitez toucher.
Références significatives :
- Co-rédaction du livret "Alternativez-vous" qui a connu un joli succès à plus de 40.000 exemplaires vendus.
Ce succès ne s'explique pas par ses seules qualités scénaristiques et rédactionnelles, mais aussi par un réseau solide et conséquent, ceci dit, l'objet a bien plu.
Rédactrice de contenus pour une association d'éducation à l'environnement par l'art et les abeilles : Artpiculture. Structure que je porte dans mon cœur pour le travail de terrain qu'elle effectue.
- Documenter, au delà de l'exercice rédactionnel il est nécéssaire ici, à mon sens, de percevoir, traduire, investiguer, clarifier, ordonner, hiérarchiser, et enfin retranscrire.Rendre lisible, digeste, reproductible.
Inspirant.
Voici le texte entier sur ce qu'est, pour moi, l'acte de documenter et de se mettre au service de :
Je documente.
La métaphore pourrait être filée ainsi :
L’action de terrain incarnerait la force vive, ces jeunes actif-ves, dynamiques et intenses.
Les temps de réunion, de réflexion, seraient les adultes expérimentés, avec un recul, un historique, une habitude de la gestion fine de certaines situations.
Ces discussions, ces pensées, mitose des cellules d’un projet, ce serait la gestation.
Les premiers pas de co-construction, d’incarnation, la petite enfance.
Les premiers temps de fonctionnement, de confrontations au réel, oscilleraient entre l’enfance et l’adolescence.
Et la documentation.
La documentation ce serait les ancien-nes, les vieilles, les vieux, les parfois sages.
Le discernement de la transmission, la partie du dicton qui sait, et qui aimerait avoir pu.
Avoir pu montrer les étapes, les glissades, les évidentes rechutes et les difficultés, les sérieuses et les bien futiles désormais.
Les stigmates, les prises d’expertise, les remises en cause, les ré-axages « au vu de », les « Oh, c’est sûr, je referais les choses bien différemment avec ce que je sais aujourd’hui. ».
Documenter, c’est la spirale vertueuse.
Laisser tourner les moteurs, et s’élever, de tentative en tentative, de génération en génération...de projets.
Documenter, c’est l’éclat de voix qui témoigne, narre, et qui, valorise, reconnaît, gratifie, accumule, les heures et les énergies précédentes investies.
Documenter c’est grandir ensemble, des un-es et des autres.
Percevoir, traduire, investiguer, clarifier, ordonner, hiérarchiser, retranscrire.
Rendre lisible, digeste, reproductible.
Inspirant.
Si vous souhaitez documenter votre initiative, écrivez-moi une brève contextualisation par message. 😉
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